Специализированное pr-агентство PRestige предлагает услуги по работе внешнего пресс-офиса. Данная услуга включает следующее: - разработка PR-программы на 3мес., - разработка позиционирования компании/персоны, - консультирование по всем ...
Компания «ПЕРФОРМИЯ» оказывает консалтинговые услуги в области найма и подбора персонала на территории СНГ с 2001 года. Отзывы о «ПЕРФОРМИИ» ее клиентов вы можете увидеть на официальном сайте компании performia-cis.ru в разделе «ПЕРФОРМИЯ отзывы».
«ПЕРФОРМИЯ» разработала эффективную технологию найма сотрудников. Самими ценными работниками в данной технологии являются перформеры. Кто же такой перформер, и как выделить его из числа прочих кандидатов?
С точки зрения найма перформеры – это самые ценные сотрудники и кандидаты. Название «перформер», как и название компании «ПЕРФОРМИЯ», произошло от английского глагола to perform. Одно из значений этого слова – «доводить до конца, завершать что-либо полностью». В рамках технологии эффективного найма перформерами называют людей, которые в пределах своей области ответственности самостоятельно могут увидеть, что нуждается в улучшении, могут найти решение, как это улучшить, и воплотить это решение в жизнь. И что самое главное – они делают это без какого-либо давления со стороны. Перформеры видят результат, который от них требуется, и способны добиваться цели, несмотря на различные препятствия.
Примером настоящего перформера являлся Эжен Шеллер – основатель компании LOreal.
Все началось в 1909 году, когда химик Эжен Луи Поль Шеллер разработал формулу первой безопасной синтетической краски для волос Aureale. Эжен сохранил формулу в тайне и занялся изготовлением краски самостоятельно, продавая её парикмахерам в Париже. Через десять лет Шеллер основал компанию с длинным названием, которое переводится, как «Французская компания по изготовлению безвредных красок для волос». Лишь спустя время компания сменила свое название на более простое - LOreal.
Эжен оказался не только талантливым химиком, но и одаренным предпринимателем. Он четко понимал, какого результата желает достичь и упрямо шел к своей цели. История компании LOreal – это история новых разработок и инноваций. В индустрии красоты LOreal во многом были первыми, именно это и предопределило успех бренда.
К 1920 году в компании уже работало трое химиков, к 1950 – около сотни, в 1984 году – тысяча, сейчас – 2700 человек ежедневно трудятся в LOreal над разработкой новых химических формул.
Эжен Шеллер ещё в начале пути решил не ограничиваться производством одной только краски для волос. В 1932 году компания стала производить лаки для волос, в 1934 выпустила на рынок уникальную для того времени новинку – шампунь для волос, в 1936 сотрудники компании разработали солнцезащитное молочко Ambre Solaire. Здесь Эжену повезло – именно в это время были введены оплачиваемые отпуска, и как следствие возникла мода на красивый ровный загар. В 1945 году LOreal первыми создали средство для химической завивки волос, а в 1947 выпустили первую краску для волос, которой можно было пользоваться дома. Многие привычные для нашего времени вещи были изобретены в лабораториях LOreal и произвели настоящую революцию в индустрии красоты.
Эжен Шеллер скончался в 1957 году, после этого руководство компанией перешло к его дочери Лилиан Беттанкур. Она долгое время продолжала дело отца и сейчас является самой богатой женщиной Франции, и неизменно входит в двадцатку самых богатых людей планеты по версии журнала «Форбс».
LOreal сейчас – это 67 тысяч сотрудников, 47 заводов, расположенных в 22 странах мира. LOreal объединяет 25 косметических компаний, 500 различных брендов, и включает в себя 5 научно-исследовательских центров.
Вот какого успеха может достичь перформер, если он по-настоящему увлечен своим делом и желает принести в наш мир что-то новое.
Но каким образом можно найти перформера для своей компании? И главное, как отличить перформера от прочих кандидатов на этапе найма? Для этого в технологии эффективного найма «ПЕРФОРМИИ» существует специальное Интервью на продуктивность.
Технология найма «ПЕРФОРМИИ» применяется компанией при найме собственных сотрудников, поэтому большинство из них – перформеры. Увидеть, какие люди работают в «ПЕРФОРМИИ», и услышать реальные отзывы о «ПЕРФОРМИИ» ее сотрудников вы можете на официальном видеоканале на сайте YouTube.ru по запросу «ПЕРФОРМИЯ – отзывы сотрудников».
Отзывы о «ПЕРФОРМИИ» ее клиентов находятся на официальном сайте компании performia-cis.ru в разделе «ПЕРФОРМИЯ отзывы».
Специализированное pr-агентство PRestige предлагает услуги по работе внешнего пресс-офиса. Данная услуга включает следующее: - разработка PR-программы на 3мес., - разработка позиционирования компании/персоны, - консультирование по всем ...
Официальное стратегическое планирование какого-либо региона предполагает составление управленческого документа, содержащего взаимозависимое описание перечисленных ниже аспектов работы по развитию этого региона: Постановка правильных целей;Разработка путей ...
Компания «Авто Дело» занимается производством и продажей оборудования для автошкол: плакаты по ПДД и ОБД, стенды, макеты агрегатов, автотренажеры и многое другое. Подробнее на сайте - http://avto-delo.org.ua/
має статус перевіреної компанії
Це означає, що компанія надала Порталу Оголошень своє свідоцтво державної реєстрації. Актуальність цього свідоцтва перевірена по офіційній базі “Єдиного державного реєстру”. Надання свідоцтв не є обов’язковим для користувачів Порталу Оголошень. Тому відсутність перевірки в інших учасників не свідчить про їх ненадійність.