
26.02.2012
Головний бухгалтер ДР – від 5 років, вік – 30 – 50 років, графік роботи – 09.00- 18.00, ВО, знання ПК, ЗП за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх, каб.204, Луцький

26.02.2012
Електрозварник (електрогазозварник) ДР від 3-х років, графік роботи ПН – Пт – 8.30 – 18.00. Освіта - середньо-спеціальна, ЗП за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх,

26.02.2012
Слюсар-електрик (електроустаткування автомобілів) ДР від 3-х років, графік роботи – пн – пт – 08.30 – 18.00, освіта середньо – середньо спеціальна, ЗП за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий

26.02.2012
Манікюрниця ДР – від 1 року, вік – 20-35 років, приємна зовнішність, графік роботи – 09.00 20.00, освіта середньо-спеціальна, ЗП за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2

26.02.2012
Кур’єр Вік – від 18 років, графік роботи – вільний, ЗП за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх, каб.204, Луцький Кадровий Центр. З собою мати резюме, фото

26.02.2012
Водій – експедитор (B, C) ДР – 1 рік, вік – з 22 – 45 років, ЗП за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх, каб.204, Луцький Кадровий Центр. З собою мати резюме,

26.02.2012
Електрик ДР, вік – до 50 років, ЗП за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх, каб.204, Луцький Кадровий Центр. З собою мати резюме, фото та копії документів. ПРАЦЮЄМО

26.02.2012
Закрійник легкого одягу ДР бажаний, можна студента, вік – з 18 років, освіта – середньо-спеціальна, ЗП від виробітку. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх, каб.204, Луцький

26.02.2012
Прибиральниця Вік – 22-28 років, графік роботи за домовленістю, ЗП за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх, каб.204, Луцький Кадровий Центр. З собою мати резюме,

26.02.2012
Доглядальниця Обов’язки: догляд за жінкою старшого віку після інсульту. Графік роботи: 09.00 – 18.00 (субота, неділя вихідний), ЗП за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2

26.02.2012
Столяр ДР бажаний, можливий студент, вік – 18-45 років, освіта –середньо-спеціальна, Зп за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх, каб.204, Луцький Кадровий Центр.

26.02.2012
Технолог харчової промисловості Вік з 22 років, ВО, ЗП за домовленістю Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх, каб.204, Луцький Кадровий Центр. З собою мати резюме, фото та

26.02.2012
Адміністратор торгового залу Др бажано, вік з 25 років, графік роботи 2/2, ВО, ЗП за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх, каб.204, Луцький Кадровий Центр. З

26.02.2012
Охоронець ДР бажано (військова служба), вік – з 23 років до пенсійного віку, графік роботи 2/2, є нічні зміни, освіта – середньо-спеціальна, ЗП за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал,

26.02.2012
Продавець в м’ясний цех Потрібен ДР в цій сфері, або ДР поваром. Вік – до пенсійного. Графік роботи: тиждень через тиждень (з Вт по Вт) з 8-20.00. Заробітна плата від 1500грн. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул.

26.02.2012
Менеджер ДР необов’язковий. Вік від 22-35років. Графік роботи 9-17.00. ВО – економічна, знання ПК. Заробітна плата за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх, каб.204,

26.02.2012
Спеціаліст контактного центру Вік: 18. Графік роботи : 2дні через 2дні. Заробітна плата від 2000грн. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2 поверх, каб.204, Луцький Кадровий Центр.

26.02.2012
Менеджер з продажу банківських продуктів та послуг Потрібен ДР, вік: 18-55. Графік роботи – можливий не нормований. Заробітна плата за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2

26.02.2012
Головний бухгалтер елеваторного комплексу Досвід роботи від 2х років, вік до 40років. Графік роботи – узгоджується, заробітна плата за домовленістю. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2

26.02.2012
Менеджер по роботі з клієнтами ДР – необов’язковий, вік до 30років. Потрібна креативна людина. Графік роботи з 9 – 17.00. Заробітна плата ставка+%. Вакансія надана Луцьким Кадровим Центром. Послуги платні. Зацікавленого кандидата запрошуємо на співбесіду за адресою: м. Луцьк, вул. Кривий Вал, 34, GRAND PERSONA,2
Cookie – це маленький текстовий файл, котрий зберігається на вашому комп’ютері/мобільному пристрої, коли Ви відвідуєте веб-сайт. Цей текстовий файл може зберігати інформацію, котра може зчитуватися веб-сайтом, коли Ви знову відвідаєте його пізніше. Деякі файли cookie необхідні, щоб веб-сайт мав змогу функціонувати бездоганно. Інші файли cookie корисні для відвідувачів: вони надійно та безпечно зберігають ім’я користувача, та інші налаштування як, наприклад, обрану мову. Файли cookie служать для того, щоб Вам було непотрібно кожен раз вводити однакову інформацію, коли Ви повторно відвідуєте якийсь веб-сайт.
Ми використовуємо файли cookie, щоб запропонувати Вам оптимальний доступ до нашого веб-сайту. Завдяки використанню файлів cookie ми можемо подбати про те, щоб Вам показувалася та сама інформація, коли Ви відвідаєте наш веб-сайт повторно. Файли cookie можуть також використовуватися для оптимізації роботи веб-сайту. Вони полегшують перегляд веб-сайту.
Щоб захистити Ваші приватні дані, а також запобігти втраті інформації або протиправну поведінку, використовуються відповідні організаційні і технічні заходи.
Ми використовуємо файли cookie сторонніх постачальників, щоб аналізувати в збірних формулярах статистичну інформацію з використанням інструментів аналізу, наприклад, Google Analytics. Для цього використовуються як постійні, так і тимчасові файли cookie. Постійні cookie зберігаються на Вашому комп’ютері або мобільному пристрої на термін не більш 24 місяців.
Ви можете дуже просто вимкнути всі файли cookie в налаштуваннях свого веб-браузера. Для цього просто натисніть "Довідка" та пошукайте "Блокування файлів cookie". Пом’ятайте про наступне: якщо Ви вимкните файли cookie, то веб-сайт буде показуватися тільки частково або не буде показуватися взагалі.